今年以來，淮安市公安局新城分局深入貫徹落實“放管服”改革系列部署要求，牢固樹立“項目為王、環境是金”理念，優化營商環境，融入服務大局，多措并舉全力護航企業發展，為生態文旅區建設“花園城市示范區、樞紐門戶展示區、現代服務業集聚區”貢獻公安力量。

融智融力為企紓困

該局黨委一班人充分認識到，安全穩定的生產環境是企業發展的基礎，要全力化解影響企業發展的矛盾隱患，只有企業“血液”循環通暢了，發展才能更優更快。為此，分局建立隱患聯排、矛盾聯調、部門聯協“三聯”機制，整合各警種、派出所資源優勢，強化信息搜集，統一歸口匯總至分局情報指揮中心，實現各類涉企風險隱患靈敏感知;由社區民警牽頭，提前干預和排查發現的矛盾隱患;積極對接黨委政府、相關職能部門，推動涉企問題在法律政策框架內落實解決。

今年以來，該局通過高位高效運轉“三聯”機制，及時發現各類涉企矛盾糾紛、相關困難120余條，經分類分級，內部推送流轉并處置工單100余條，分流至住建等有關部門矛盾糾紛20余條，實現涉企矛盾糾紛化解率100%。

嚴打嚴防涉企犯罪

“一周不到我們就接到破案通知!”3月，淮安市某公司負責人羅某將一面錦旗贈予分局，對分局快速破案、全額追回企業損失表示感謝。

該局以深化“睿劍”現代化巡防體系、基層基礎“145睿石”工程建設為抓手，構筑企業安全“三道防線”;科學化制定社會面警力巡邏路線，推動巡邏防控力量向轄區重點企業周邊傾斜;在企業重點部位增設感知前端，聯網至分局指揮中心，實現動態可視化預警;開展企業內部人防、物防、技防、責任防、意識防“五防”建設，全力擠壓違法犯罪空間。對涉企案件啟動專案專辦機制，努力提升快偵快破、追贓挽損等工作成果。今年以來，分局通過企業安全“三道防線”建設，涉企案件同比下降約60%，為企業追回損失20余萬元。

提質提優服務效能

該局創新創優“入企問需”行動，定期組織安全防范實戰演練活動，增強企業的防范水平;開展法律大講堂，提升企業員工的法治意識。打造標桿綜合窗口，集成戶籍證件、車駕管業務辦理26項行政審批業務事項，納入對企服務清單范疇，集中送證上門，并探索涉企業務網上辦、掌上辦。

今年以來，該局以“為企業再辦實事，讓服務再上臺階”為營商環境目標，為轄區企業20余名員工送上“管家式”辦證服務。開展領導干部入企業問需5次，收集意見建議20余條，舉辦安防實戰5次、法律大講堂4次。在疫情防控期間，為封閉管理企業提供上門辦證服務6次。(盧嘉慕)