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走進(jìn)包頭威豐稀土電磁材料股份有限公司生產(chǎn)車(chē)間，4萬(wàn)多平方米的寬大廠房?jī)?nèi)，工人們鉚足干勁，正在加緊生產(chǎn)一批高磁感取向硅鋼，并將于近期發(fā)往國(guó)內(nèi)各大變壓器廠家。

“企業(yè)借助政策優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功打造30余人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，接連在‘取向硅鋼隧道式高溫退火設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)與工藝優(yōu)化’‘新能源汽車(chē)用高強(qiáng)高效稀土取向硅鋼新材料研發(fā)’等領(lǐng)域取得重大突破。”威豐電磁研發(fā)副總經(jīng)理劉寶志說(shuō)。

將人才視為第一資源，為區(qū)域創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。稀土高新區(qū)制定人才引進(jìn)培育八項(xiàng)措施，廣聚天下英才，推動(dòng)包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃等政策加速落地，成功為重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)引進(jìn)博士、碩士緊缺人才39名。駐區(qū)企業(yè)宏遠(yuǎn)電器、英思特稀磁、威豐電磁等作為稀土高新區(qū)人才政策紅利的受益者，企業(yè)人才結(jié)構(gòu)愈加優(yōu)化、梯隊(duì)培育更加合理、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。

近日，包頭稀土研究院稀土功能材料所儲(chǔ)氫材料室研究員李寶犬非常忙碌，由他牽頭實(shí)施的“風(fēng)、光、氫、電、熱互補(bǔ)的高效穩(wěn)定運(yùn)行關(guān)鍵技術(shù)”取得重大突破。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。稀土高新區(qū)依托“政策引才、產(chǎn)業(yè)用才、服務(wù)留才”的新理念，以系統(tǒng)性更強(qiáng)、含金量更高、針對(duì)性更準(zhǔn)、覆蓋面更寬、集成度更廣的引才模式，廣泛吸引各類(lèi)人才前來(lái)筑巢創(chuàng)業(yè)。

該區(qū)優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)水平，整合西部人才集團(tuán)、內(nèi)蒙古人才集團(tuán)等平臺(tái)，做好高層次人才招引、人才政策推介、解決企業(yè)用工等工作。為轄區(qū)企事業(yè)單位40名各類(lèi)人才落實(shí)人才安居保障政策，加速推進(jìn)稀土高新區(qū)人才公寓建設(shè)。為雙良硅材料（包頭）有限公司等企業(yè)30多人解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)等問(wèn)題。

靠前發(fā)力、適當(dāng)加力。今年以來(lái)，稀土高新區(qū)還以“事業(yè)編制企業(yè)用”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域碩博招引”工作為抓手，主動(dòng)上門(mén)對(duì)接企業(yè)、宣傳政策、征集崗位，為雙良硅材料（包頭）有限公司、中國(guó)北方稀土（集團(tuán)）高科技股份有限公司等14家重點(diǎn)企業(yè)征集博士、碩士崗位156個(gè)、“事業(yè)編制企業(yè)用”崗位9個(gè)。

為了讓各類(lèi)人才在稀土高新區(qū)安心、安身、立業(yè)。稀土高新區(qū)投資1.6億元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)居家式人才公寓178套，此外，還幫助內(nèi)蒙古博特公司獲批自治區(qū)首筆“人才貸”800萬(wàn)元，協(xié)調(diào)開(kāi)通直達(dá)大學(xué)科技園的公交線路。

（記者：張海芳；通訊員：李寶樂(lè)；編輯：吳存德；校對(duì)：王振偉；審核：賈星慧）