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環(huán)球觀察：馬斯克和任正非，都愛天才少年

2023-06-12 10:33:17來源：Bianews鞭牛士

(資料圖)

當(dāng)任正非還在博士人群中篩選“天才少年”時(shí)，馬斯克的目光已經(jīng)盯上了未成年人。

據(jù)加州《圣荷西信使新聞報(bào)》報(bào)道，即將從圣克拉拉大學(xué)畢業(yè)的14歲神童凱蘭·瓜茲，被爆已正式入職馬斯克旗下太空探索公司Space X，一舉成為Space X最年輕的軟件工程師。

作為旗下公司最佳HR形象代言人的馬斯克，曾說過“創(chuàng)業(yè)的話，更要想盡辦法，找到最厲害的人才”。這方面，任正非與馬斯克不謀而合。為了招攬全球頂尖人才，2019年起，任正非開始推出百萬年薪“天才少年”計(jì)劃。

馬斯克

有意思的是，盡管兩人都強(qiáng)調(diào)招人不看學(xué)歷和學(xué)校，但最終有幸入職的天才少年們，無一不是出身一流高校。

Space X工程師大部分都是美國頂尖學(xué)府中的尖子生；華為“天才少年”更是全部來自國內(nèi)知名高校。

只不過，相比任正非主要從應(yīng)屆博士生中選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，馬斯克無疑更為激進(jìn)，直接從本科階段就開始截和。招攬14歲神童凱蘭·瓜茲之前，馬斯克就有過蹲點(diǎn)重點(diǎn)大學(xué)，通過去宿舍找學(xué)生來公司約面試，并直接發(fā)送工作邀請(qǐng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。

用行業(yè)頂薪招攬人才的舉動(dòng)，更是幫助馬斯克和任正非兩人旗下企業(yè)，雙雙塑造出良好的雇主品牌形象。

全球權(quán)威雇主品牌調(diào)研機(jī)構(gòu)Universum發(fā)布的2023美國最具吸引力雇主榜單顯示，馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的Space X和特斯拉，蟬聯(lián)美國工程專業(yè)學(xué)生最具吸引力公司的前兩名。具體到中國地區(qū)，華為蟬聯(lián)中國工科和理科學(xué)生心目中最具吸引力雇主第一名。

先來了解一下得蒙馬斯克青眼的神童瓜茲究竟是何許人也。與馬斯克一樣，瓜茲從小就表現(xiàn)出了神童特質(zhì)。

瓜茲母親朱利亞在接受采訪時(shí)表示，當(dāng)兩歲的瓜茲展現(xiàn)出自己表達(dá)完整句子的能力后，醫(yī)生便建議朱利亞可以考慮讓瓜茲提前上幼兒園了。

跳級(jí)到小學(xué)三年級(jí)時(shí)，由于其過人的天賦和極強(qiáng)的社交溝通能力，學(xué)校老師普遍認(rèn)為主流的教育方式已經(jīng)不適合瓜茲，并建議朱利亞直接安排瓜茲上大學(xué)。

根據(jù)媒體報(bào)道，當(dāng)時(shí)8歲的瓜茲，在保持學(xué)習(xí)成績第一的同時(shí)，不僅開始提前學(xué)習(xí)化學(xué)、物理等知識(shí)，而且還學(xué)有余力地自學(xué)鋼琴、中文和中國功夫。

凱蘭·瓜茲圖源：水星新聞

11歲時(shí)，瓜茲進(jìn)入圣克拉拉大學(xué)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。據(jù)其同學(xué)蘭德爾曼回憶：“最初覺得瓜茲很矮小，但后來才意識(shí)到相差9歲。除了不參加派對(duì)、不喝酒以外，其他方面，（瓜茲）和同齡人沒有太大的差異。”

大學(xué)期間，瓜茲還加入了學(xué)校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，并曾在英特爾實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)過三年半。畢業(yè)季來臨后，瓜茲瘋狂投遞簡歷，被拒了95次后獲得了三家公司的offer，他決定先加入馬斯克的Space X擔(dān)任軟件工程師，之后還有去華盛頓州攻讀博士的計(jì)劃。

盡管目前還不清楚馬斯克和Space X選中瓜茲的具體緣由，但瓜茲無疑是馬斯克渴求的那類“天才少年”。

大學(xué)校園一直是馬斯克探尋“天才少年”的重點(diǎn)場所。馬斯克不僅會(huì)親自到美國頂尖大學(xué)的航天學(xué)院打聽成績最好的應(yīng)屆畢業(yè)生，而且還會(huì)時(shí)不時(shí)給院里助教打電話咨詢，獲取那些勤奮、聰明且未婚的研究生或博士生的情報(bào)，然后第一時(shí)間給對(duì)方打去電話，聊得順利的話，第二天，這些學(xué)生的郵箱中就會(huì)接到馬斯克的工作邀請(qǐng)。

與馬斯克“逛校園挖人”不同，任正非則更喜歡在全球頂尖學(xué)術(shù)會(huì)議上探尋“天才少年”。

2018年，中國科學(xué)院大學(xué)博士生鐘釗受邀去美國參加CVPR（IEEE Conference on Computer Vision and Pattern Recognition，即IEEE國際計(jì)算機(jī)視覺與模式識(shí)別會(huì)議），做千人主會(huì)場的會(huì)議報(bào)告。他是業(yè)界最早提出可實(shí)用網(wǎng)絡(luò)模型結(jié)構(gòu)搜索算法的研究者之一，創(chuàng)建了國內(nèi)第一代AutoML算法。

會(huì)議現(xiàn)場，華為方主動(dòng)找到鐘釗，稱華為也正在布局AutoML技術(shù)，希望其能加入華為一起合作。回國后，華為再次邀請(qǐng)鐘釗到北京研究所實(shí)地交流，并表示在華為，鐘釗將能支配“無窮的算力和各式各樣的落地場景……”

鐘釗成功被華為描繪的藍(lán)圖所打動(dòng)，并順利成為華為首批“天才少年”計(jì)劃成員。鐘釗加盟華為一年后，其便帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把AutoML技術(shù)應(yīng)用到數(shù)千萬臺(tái)華為手機(jī)上，做到了在業(yè)界第一次將AutoML大規(guī)模商用的突破。

不論是剛剛在4月份經(jīng)歷星艦首飛失敗的馬斯克，還是被美國持續(xù)技術(shù)封鎖的任正非，都需要依賴源源不斷的“天才少年”，幫助公司實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和創(chuàng)新。

然而，天才少年萬千寵愛集一身的另一面是，一旦項(xiàng)目進(jìn)展不順，即便有天才少年們的輔助，曾經(jīng)慷慨解囊的馬斯克和任正非，也會(huì)展示其殘酷無情的另一面。

崇尚結(jié)果導(dǎo)向的馬斯克，對(duì)于任何沒有達(dá)到績效標(biāo)準(zhǔn)的員工，都會(huì)用最快的方式止損，“如果你想解雇某人，就應(yīng)該馬上解雇，否則只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間。”

“天才少年”的身份，也并不會(huì)給員工爭取到任何特殊待遇。以特斯拉為例，面對(duì)馬斯克的指示，所有特斯拉經(jīng)理們只被允許采取三種行動(dòng)：解釋清楚馬斯克哪里說得不對(duì)，或者請(qǐng)求進(jìn)一步指令，或者就是執(zhí)行指示。

一旦這三點(diǎn)都沒做到，那不好意思，等待這位經(jīng)理的將是馬斯克的一封光速辭退函。

更多時(shí)候，馬斯克則是基于公司運(yùn)營前途，來被迫決定“天才少年”的去留。

在接手推特短短半年內(nèi)，馬斯克將原有的7800人團(tuán)隊(duì)，直接縮減到了1500人左右。對(duì)于其表現(xiàn)得不近人情的外部指控，馬斯克在一次采訪中辯解，認(rèn)為這無關(guān)同情，“問題是公司如果不立即削減成本，就會(huì)破產(chǎn)。”

當(dāng)時(shí)的現(xiàn)實(shí)背景是，全球廣告投放市場陷入萎縮境地，原本尚能維持收支平衡的推特，背上了30億美元負(fù)債，而公司賬上只有10億美元流動(dòng)資金，“離破產(chǎn)只剩下4個(gè)月時(shí)間。”馬斯克說道。

相比馬斯克的激進(jìn)之舉，任正非對(duì)績效不達(dá)標(biāo)員工，則給予了更多緩沖空間，在華為內(nèi)部特置了一個(gè)“戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)”組織。

除了選拔每年前25%優(yōu)秀員工進(jìn)入戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)外，還有一部分名額則留給了那些無法繼續(xù)拓展市場，或者某些產(chǎn)品線被砍掉后喪失崗位的員工。在任正非看來，這些人都在前線打過仗，“有技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)，是公司的財(cái)富（所以）不能退掉。”

當(dāng)這些曾經(jīng)的天才少年，經(jīng)受過新的考核后，將迎來一次重新競爭上崗的機(jī)會(huì)。“就是誰能打下‘上甘嶺’，就優(yōu)先選擇誰。”任正非說道。此前撤銷云與計(jì)算BG后，前總裁侯金龍就曾在戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)服役一段時(shí)間后，才再次競爭到執(zhí)掌數(shù)字能源業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。

除了被動(dòng)裁員離開公司之外，這些“天才少年”有時(shí)也會(huì)選擇主動(dòng)離職。

2022年，馬斯克和任正非先后遭遇了知名“天才少年”流失事件：7月，特斯拉AI高級(jí)總監(jiān)、自動(dòng)駕駛視覺團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安德烈·卡帕斯（Andrej Karpathy）宣布離開特斯拉；12月，入選華為“天才少年”計(jì)劃的稚暉君（本名彭志輝）離職創(chuàng)業(yè)。

安德烈·卡帕斯圖源：Tesla AI Day 2021

作為全球AI領(lǐng)域的知名“天才少年”，卡帕斯在斯坦福讀博期間，師從行業(yè)大牛李飛飛，是全球最早將深度學(xué)習(xí)用于計(jì)算機(jī)視覺研究的學(xué)者之一。

畢業(yè)之后，卡帕斯于2016年入職OpenAI并擔(dān)任研究科學(xué)家，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺、生成建模和強(qiáng)化學(xué)習(xí)方面的深度學(xué)習(xí)。

作為OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人，馬斯克近水樓臺(tái)先得月，一年半后，就將卡帕斯挖到了特斯拉，直接向自己匯報(bào)工作。坊間甚至傳聞，馬斯克離開OpenAI董事會(huì)的原因之一，就有挖角卡帕斯的因素。

在特斯拉工作的5年里，卡帕斯主導(dǎo)了特斯拉自動(dòng)輔助駕駛系統(tǒng)Autopilot的開發(fā)，并帶領(lǐng)特斯拉在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域一騎絕塵，被媒體形容為“特斯拉的秘密武器”。

很少為離職員工送祝福的馬斯克，罕見地回復(fù)卡帕斯，稱“謝謝你為特斯拉所做的一切！和你一起共事是我的榮幸。”

與卡帕斯類似，稚暉君畢業(yè)后的第一份工作，也并未選擇華為。

在電子科技大學(xué)拿下本碩學(xué)位后，稚暉君于2018年畢業(yè)后入職OPPO研究院。直到2020年，稚暉君才通過華為“天才少年”計(jì)劃，成為昇騰AI邊緣計(jì)算專家。

稚暉君的另一重身份則是B站UP主。在更新完一期打造自動(dòng)駕駛自行車的視頻后，任正非曾在一次會(huì)議上提及此事，稱“即使公司沒有要生產(chǎn)自行車，但不會(huì)限制彭志輝，因?yàn)檫@種技術(shù)是彭志輝掌握的一把‘手術(shù)刀’……或許以后會(huì)發(fā)揮什么作用，產(chǎn)生什么巨大的商業(yè)價(jià)值。”

彭志輝圖源：Bilibili賬號(hào)@稚暉君

但還沒等到這把手術(shù)刀發(fā)揮作用，稚暉君就被曝出離職消息，開始投身機(jī)器人領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

對(duì)于“天才少年”的離職現(xiàn)象，任正非也特意做過點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為華為不能壟斷人才，如果有員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去，“人盡其才，發(fā)揮他的價(jià)值，對(duì)國家都是有用的。”

盡管選擇告別老東家，但這些“天才少年”幾乎都很珍惜在大公司的這段工作經(jīng)歷。

卡帕斯認(rèn)為離開特斯拉是一個(gè)艱難的決定，“在做出這個(gè)決定時(shí)，我沒有任何的新計(jì)劃。”

但在AIGC浪潮來臨之下，卡帕斯很快便有了新的職業(yè)追求。離職半年后，今年2月份，卡帕斯對(duì)外表示，自己將回歸OpenAI，“OpenAI的工作所帶來的影響令我深受鼓舞，我個(gè)人從中受益匪淺。（OpenAI）未來的潛力非常令人激動(dòng)。”

OpenAI CEO山姆·阿爾特曼也第一時(shí)間予以回應(yīng)：“歡迎回來！”

稚暉君則表示自己在華為成長了很多，并且能帶著一些光環(huán)在華為工作奮斗，是自己非常珍惜的榮譽(yù)和經(jīng)歷，“聚是一團(tuán)火，散是滿天星，我依然會(huì)永遠(yuǎn)視自己為華為一份子。”

盡管尚未在華為做出大的技術(shù)突破，但入選“天才少年”計(jì)劃的經(jīng)歷，以及其在華為平臺(tái)上2年多的歷練，無形中已經(jīng)將稚暉君塑造成了投資機(jī)構(gòu)眼中的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象。

最新消息是，稚暉君的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目智元機(jī)器人，剛剛在5月底完成第三輪融資，投資方包括百度、經(jīng)緯創(chuàng)投、高榕資本等，市場估值或已達(dá)到10億美元以上。

對(duì)于未來，稚暉君認(rèn)為，在通用機(jī)器人和AI領(lǐng)域大語言模型的結(jié)合上，自己的公司也會(huì)有一些動(dòng)作，“通往AGI之路，將是我未來堅(jiān)定探索的方向。”

面對(duì)正在徐徐展開的AIGC時(shí)代，馬斯克和任正非同樣在領(lǐng)導(dǎo)旗下公司加碼布局。在同一條賽道奔跑的四人，也許還有再度重相逢的一天。

環(huán)球觀察：馬斯克和任正非，都愛天才少年

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