“比傳統金融更前沿”“比互聯網金融更專業”“天花板在哪，你說了算!”……記者注意到，近期不少銀行相繼拉開了2023屆應屆生校招大幕，其中，金融科技人才依然是銀行今年校招的“香餑餑”。尤其是復合型人才，更是各家銀行爭搶的重點。為此，不少銀行還提前設立了專場。

例如，廣發銀行2023年度校招金融科技類提前批于近日啟動，該行總行、研發中心、各分行主要招聘前端開發、后端開發、算法、數據研發、測試、信息安全、系統運維等多個崗位的人才。在招聘公告中，廣發銀行表示，科技人才是該行重點培養的優質人才，入職后將由1對1導師帶教，直接參與產品、需求、開發、模型搭建、數據分析、測試等工作。

南京銀行、華夏銀行等銀行此前也均發布了2023屆技術型人才提前批校招計劃。南京銀行此次招聘人數為130人，招聘部門為該行總行信息技術部、總行數字銀行管理部等，崗位專業要求主要包括計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、通信工程、信息工程、人工智能多種。

而既懂業務又懂科技的復合型人才更是各家銀行爭搶的重點。記者注意到，銀行提前批招聘對應聘者考察更加全面，除了具備招聘崗位基本的專業能力之外，金融、經濟、市場營銷、人力資源管理、風險管理、投資等復合專業背景也是銀行關注的重點。

如中國農業發展銀行總行部門2023年度校園招聘22人，招聘崗位為信貸崗、數據分析崗、法律崗、綜合管理崗、財務會計崗。該招聘廣告中明確提到，具有復合專業背景的應屆畢業生優先。具有CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)、法律職業資格(A類)等高水平資質證書者優先。

人才是技術創新和數字化轉型的關鍵。早在今年初，央行發布《金融科技發展規劃(2022—2025年)》便提出，扎實做好金融科技人才培養，持續推動標準規則體系建設，強化法律法規制度執行，護航金融科技行穩致遠。