日韩一区二区三区在线免费观看-开心久久婷婷综合中文字幕-欧美激情91-久久国产福利-欧美日韩日本国产亚洲在线-国产精品极品国产中出

首頁 > 股票 > 正文

科技巨頭官宣:“優化” 7800 個崗位,暫停招聘“ AI 可勝任的職位” 最資訊

2023-05-02 10:07:47來源:ZAKER財經  

美國 IBM 公司于當地時間周一(5 月 1 日)宣布,將暫停招聘人工智能 ( AI ) 可以勝任的職位,可能用人工智能取代 7800 個工作崗位。


(資料圖片僅供參考)

隨著 ChatGPT 等生成式人工智能的爆火,失業(被人工智能取代)成為了無數打工人心中的陰霾。人們發現,人工智能在自動化客戶服務、編寫文本、美術設計和生成代碼等領域的應用已經越來越廣泛。

約 7800 人要被 AI 取代

據財聯社報道,當天,IBM 首席執行官阿溫德 · 克里希納在接受媒體采訪時表示,人力資源等后臺職能部門的招聘將暫停或放緩,這些非面向客戶的崗位大約有 26000 名工人。" 我可以很容易地看到,在接下來 5 年的時間里,其中 30% 的工作將被人工智能和自動化取代。"

這將意味著大約 7800 人的失業。IBM 的一位發言人表示,裁員將包括因人員流失而空缺的職位。

IBM 的最新計劃標志著人工智能技術對人類就業的沖擊和風險。克里希納指出,很多簡單平凡的任務,如提供就業證明信或在部門之間調動員工,可能會完全自動化。他補充說,一些人力資源職能,比如評估勞動力構成和生產力,在未來十年內可能不會被取代。

IBM 目前擁有約 26 萬名員工,并將繼續招聘軟件開發和面向客戶的職員。克里希納表示,如今尋找人才比一年前要容易多了,因為裁員潮正在席卷美國科技巨頭。

該公司在今年早些時候宣布,將裁員大約 5000 人。不過,克里希納強調,IBM 今年總體上增加了員工,第一季度增加了約 7000 名員工。

IBM 的人工智能實踐

IBM,國際商業機器公司,1911 年由托馬斯 · 約翰 · 沃森創立于美國,距今已有 112 年的歷史。實際上,IBM 一直是人工智能行業的佼佼者。

1959 年,IBM 公司的計算機專家阿瑟 · 塞繆爾 ( Arthur Lee Samuel ) 創造了 " 機器學習 " 一詞,在他的文章中指出:" 給電腦編程,讓它能通過學習比編程者更好地下跳棋。" 塞繆爾基于其理論研究成果所編制的下棋程序是世界上第一個有自主學習功能的游戲程序,曾在西洋跳棋比賽中一舉奪魁。

1997 年 5 月,在紐約,卡斯帕羅夫輸掉了一場六局制比賽,對手是 IBM 的深藍(Deep Blue),當時世界上最強大的國際象棋計算機。關于這場比賽,至今仍有許多爭議,但被認為是人工智能歷史上彪炳史冊的轉折點。首先," 深藍 " 的設計者有機會事先根據卡斯帕羅夫的戰略和風格以及所有的公開對局對深藍的程序進行針對性的改編。而卡斯帕羅夫就無法了解 " 深藍 " 的歷史記錄,因為 " 深藍 " 在每次對決之后就被會被微調,所以他完全就是在盲下。其次,人們忘記了,深藍挑戰賽分兩場,而卡斯帕羅夫贏得了 1996 年在費城舉行的第一場。在兩場比賽之間,IBM 重新編碼了它的計算機,于是卡斯帕羅夫指控 IBM 作弊。

2018 年 6 月,IBM 開發的辯論機器人 "IBM Project Debater" 向以色列國家辯論冠軍 Noa Ovadia 發起了挑戰。在 40 名觀眾投票中,"IBM Project Debater" 以 9 票的優勢戰勝人類選手。

如今的 IBM 已是全球領先的混合云、人工智能及企業服務提供商,其 2023 年一季度營收 142.52 億美元,并已于今年宣布與多家企業進行合作,進一步探索量子計算、AI 等下一代技術。

高盛:將有 3 億個崗位被取代

今年 2 月 18 日,IBM 董事長兼首席執行官阿溫德 · 克里希納在接受采訪時表示,人工智能正以迅猛的步伐接管文員工作。

克里希納表示,客戶服務、人力資源管理以及金融和醫療保健領域的職位都可能實現自動化。醫療保健和金融領域的 " 監管工作 " 不再需要人力完成。他強調不是在幾年后,而是在當下。IBM 去年與麥當勞合作,將汽車餐廳自動化。

3 月 13 日,克里希納在致投資人的一封信中表示,預計到 2030 年,人工智能將在全球經濟中釋放 16 萬億美元的價值 , 比如通過擴展數據驅動的洞察,加速從 IT 運營、財務報告到人力資源、客戶服務的業務流程自動化,最終實現生產率的大幅提高。

據澎湃新聞,AI 的快速發展已經對企業招聘產生明顯影響,包括游戲原畫、美術設計等崗位數量正在收縮,部分外包類團隊已有裁員計劃,但目前尚未有大規模失業的情況出現。同時,AI 類人才也受到企業追捧,最高年薪可達到百萬元。

據投資銀行高盛(goldman sachs)發布報告,隨著 AI 技術的突破,預計全球將有 3 億個工作崗位被生成式 AI 取代,其中律師和行政人員所受影響最大,預計對體力要求較高的職業或戶外職業受影響較小,例如建筑和維修工作。

此外,高盛在報告中還預測全球 18% 的工作可以計算機化。不過 AI 對不同行業的影響將有所不同——在美國,辦公室和行政工作中可自動化的工作比例為 46%,法律工作為 44%,建筑和工程中為 37%。生命、物理和社會科學領域為 36%,商業和金融業務以 35%。

關鍵詞:

責任編輯:hnmd003

相關閱讀

相關閱讀

推薦閱讀

亚洲国产合集| 麻豆91在线播放| 日韩中文字幕麻豆| 日韩欧美激情| 亚洲素人在线| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 韩日一区二区| 日本少妇精品亚洲第一区| 99国产精品| 日本伊人色综合网| 91精品秘密在线观看| 日本三级一区| 日韩欧美美女在线观看| 国产亚洲一区在线| 日韩精品视频网| 日本精品影院| 日本欧美一区| 色哟哟精品丝袜一区二区| 国产传媒在线| 日韩不卡一区二区三区| 六月婷婷一区| 国产亚洲久久| 三级在线观看一区二区| 91成人短视频在线观看| 精品在线99| 亚洲精品色图| 亚洲视频播放| 国产成人1区| 免费看欧美美女黄的网站| 国产精品日韩精品中文字幕| 亚洲激情社区| 中文无码久久精品| 蜜桃久久av| 日韩在线你懂的| 人在线成免费视频| 国产精品主播在线观看| 亚洲综合av一区二区三区| 麻豆视频一区| 日精品一区二区| 亚洲黄页一区| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 国产精品黑丝在线播放| 婷婷视频一区二区三区| 欧美羞羞视频| 亚洲福利免费| 不卡的国产精品| 97精品视频| 精品深夜福利视频| 日本在线观看不卡视频| 亚洲欧美日韩专区| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 在线观看精品| 亚洲高清二区| 久久不见久久见国语| 手机av在线| 国内精品视频在线观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 99在线精品视频在线观看| 欧美热在线视频精品999| 欧产日产国产精品视频| 午夜av一区| 日韩美女精品| 国产精品永久| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 久久99精品久久久野外观看| aa国产精品| 欧美日韩尤物久久| 四虎精品一区二区免费| 国产探花一区| 色777狠狠狠综合伊人| 国产一区二区三区自拍 | 国产精品久久久久9999赢消| 欧美三区不卡| 看片网站欧美日韩| av一级久久| 一区视频网站| 久久精品国产亚洲a| 国产视频一区欧美| 日韩免费看片| 日韩成人午夜电影| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲少妇自拍| 色老板在线视频一区二区| 97精品资源在线观看| 欧洲亚洲精品| 美国毛片一区二区| 亚洲香蕉网站| 欧美日韩网址| 国模精品一区| 欧美日一区二区在线观看| 男人最爱成人网| 夜夜夜久久久| 欧美色就是色| 动漫av一区| 精品一级视频| 国产精品密蕾丝视频下载| 久久精品一区二区国产| 日韩深夜视频| 日本一二区不卡| 99综合视频| 欧洲视频一区| 91精品在线观看国产| 51精品国产| 日本最新不卡在线| 国产中文欧美日韩在线| 日韩高清不卡一区二区| 精品福利在线| av免费在线一区| 午夜久久中文| 暖暖成人免费视频| 97精品视频| 97精品国产福利一区二区三区| 女主播福利一区| 亚洲福利久久| 亚洲h色精品| 成人久久电影| 色哟哟精品丝袜一区二区| 超碰精品在线| 国产欧美啪啪| 欧美一级二级三级视频| 福利电影一区| 操欧美女人视频| 高潮久久久久久久久久久久久久| 日韩激情中文字幕| 日韩经典一区二区| 日韩激情欧美| 欧美视频久久| 精品一区电影| 久久九九99| 激情久久综合| 免费观看一级特黄欧美大片| 欧美日韩国产高清电影| 另类在线视频| 精品三级av| 亚洲二区在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美伦理在线视频| 亚洲激情亚洲| 男人的天堂久久精品| 国产精品国产三级国产在线观看| 日本在线电影一区二区三区| 日本一本不卡| 亚洲成人一区在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久在线91| 久久不见久久见免费视频7| 日韩欧美美女在线观看| 国产精品成人自拍| 欧洲杯什么时候开赛| 先锋影音久久久| 日韩激情图片| 久久精品国产精品亚洲红杏| 一区二区三区毛片免费| 最近国产精品视频| 欧美激情15p| 91精品成人| 免费视频一区二区| 欧美天堂在线| 欧美精品97| 超碰cao国产精品一区二区| 国产一区亚洲| 玖玖在线精品| 婷婷久久免费视频| 综合久久久久| 综合久久成人| sdde在线播放一区二区| 色97色成人| 久久精品麻豆| 三级欧美日韩| 婷婷丁香综合| 日韩欧美视频| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 日本中文字幕一区二区视频| 日韩精品欧美激情一区二区| 男人天堂欧美日韩| 国产精品4hu.www| 亚州av一区| 欧美日韩直播| 日产精品一区二区| 国产极品久久久久久久久波多结野| 国产精品1区在线| 亚洲精品人人| 免费一级欧美片在线观看网站| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛| 一区二区电影在线观看| 麻豆精品国产| 日韩午夜av| 久热成人在线视频| 亚洲桃色综合影院| 一区视频在线看| 欧美综合社区国产| 日本一不卡视频| 亚洲综合不卡| 日本午夜精品视频在线观看| 亚洲欧美日本国产| 三级亚洲高清视频| 六月丁香婷婷久久| 久久经典综合| 欧美美女福利视频| 日韩亚洲精品在线观看|