記者丨何己派 編輯丨鄢子為

一把手空缺 10 天后，中國(guó)聯(lián)通本周召開業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)。

缺了董事長(zhǎng)，高管陣列由 6 人變 5 人，主要匯報(bào)人調(diào)整為總經(jīng)理陳忠岳。

【資料圖】

長(zhǎng)達(dá) 2 個(gè)多小時(shí)的發(fā)布會(huì)，重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)上。前董事長(zhǎng)劉烈宏辭任后，誰(shuí)來(lái)接掌這艘 6600 億總資產(chǎn)的巨輪，依然為外界關(guān)注。中國(guó)聯(lián)通 2023 年上半年業(yè)績(jī)表現(xiàn)

" 現(xiàn)階段，聯(lián)通正在追趕另外兩大運(yùn)營(yíng)商，改變局面，需要系統(tǒng)性思維和一把手積極推進(jìn)。"

獨(dú)立電信分析師付亮向《21CBR》表示，最高層 " 空窗期 " 不宜拉得很長(zhǎng)。

" 掌門人得盡快就位，盡早完成過(guò)渡。" 付亮說(shuō)。

劍指 500 億

聯(lián)通備受關(guān)注的一塊業(yè)務(wù)，是云。

就云業(yè)務(wù)的進(jìn)展，中國(guó)聯(lián)通副總經(jīng)理梁寶俊頻繁回答投資者提問。

" 聯(lián)通云是我們當(dāng)前發(fā)展的重中之重。" 梁寶俊說(shuō)。

1-6 月，聯(lián)通云實(shí)現(xiàn)收入 255 億元，同比提升 36%，其全年的目標(biāo)，是突破 500 億元。

整個(gè)云的盤子里，私有云占比 70%，公有云占比 30%。梁寶俊表示，聯(lián)通推進(jìn)公有云的建設(shè)，有幾個(gè)特點(diǎn)：

一是在 200 多個(gè)城市實(shí)現(xiàn) " 一市一池 " 的云池資源部署，在此之上，可推具有行業(yè)屬性的公有云。

二是運(yùn)營(yíng)商提供的云服務(wù)，融合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等一攬子解決方案，很難把每個(gè)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)單獨(dú)拎出來(lái)。

" 我們正在推進(jìn)全棧產(chǎn)品自研，把規(guī)模做大，一定能帶動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)。" 梁寶俊表示。

相比另外兩家運(yùn)營(yíng)商云，論增速、規(guī)模體量，聯(lián)通云均處在下風(fēng)。

中國(guó)電信旗下天翼云，上半年收入達(dá)到 459 億元，同比增長(zhǎng) 63%。移動(dòng)云追趕勢(shì)頭猛，上半年同比增長(zhǎng) 80.5%，收入達(dá)到 422 億元。

" 移動(dòng)做云，舍得投資，有充足彈藥抹平與天翼云的差距。" 有通信行業(yè)從業(yè)人士向《21CBR》記者表示。

至于天翼云，在付亮看來(lái)，電信高層下了關(guān)鍵一步棋，引入 " 國(guó)資云 " 概念，" 定位很清晰 "。

暫時(shí)落后的聯(lián)通云，也有兩大殺手锏。

其一，聯(lián)通早年做城域網(wǎng)、骨干網(wǎng)時(shí)，積累大量政企資源，底子深厚；其二，擁有多樣化的算力資源和各種專網(wǎng)等優(yōu)勢(shì)，能提供差異化解決方案。

" 只要發(fā)揮好算網(wǎng)資源優(yōu)勢(shì)，以及用好跟阿里、騰訊等的合作關(guān)系，聯(lián)通云就能取得突破。" 付亮分析稱。

趟深水區(qū)

聯(lián)通混改，最近也有新動(dòng)作。

業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，陳忠岳提到，與騰訊新設(shè)的合營(yíng)企業(yè) " 云宙時(shí)代 "，已啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

聯(lián)通混改，始于 2017 年，引入 780 億元外部投資，拉來(lái)互聯(lián)網(wǎng)巨頭、產(chǎn)業(yè)基金等，組成龐大的朋友圈。

去年底，其與騰訊、京東、阿里、百度 4 家戰(zhàn)略投資者，續(xù)簽新一輪合作協(xié)議。據(jù)天眼查，4 家合計(jì)持有上市公司 9.8％的股權(quán)。

一批 " 云 " 字頭的合資公司，拔地而起，包括云粒（與阿里）、云景（與騰訊）、云盾（與奇虎 360）等。

混改背景下，聯(lián)通已達(dá)成 137 個(gè)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略合作，建立多元化董事會(huì)。

7 月下旬，聯(lián)通發(fā)布公告，王海峰、王培暖兩位董事辭任，二人分別為百度首席技術(shù)官和京東集團(tuán)執(zhí)行副總裁；增補(bǔ)沈抖為董事，他目前任百度智能云事業(yè)群總裁。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，提名沈抖加入，或與聯(lián)通有意借助百度智能云能力，加碼 AI 和云有關(guān)。

6 月底，聯(lián)通發(fā)布 " 鴻湖圖文大模型 1.0"，系首個(gè)面向運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)的 AI 大模型。

靠 " 朋友 " 借力打力，只是其一，聯(lián)通自身的改革探索，也在大干快上。

3 月，聯(lián)通宣布，擬將控股子公司智網(wǎng)科技分拆至科創(chuàng)板上市。分拆完成后，股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。

組織層面，其效法華為，推行 " 軍團(tuán) " 模式。

去年，公司成立首批九大行業(yè)十大軍團(tuán)，包括裝備制造、智慧礦山、智慧鋼鐵等。

6 月，第二批 7 大行業(yè) 8 大軍團(tuán)組建，加上首批軍團(tuán)和 28 家產(chǎn)互公司，構(gòu)成 " 第一方陣 "。

政企客戶涉及千行百業(yè)，聯(lián)通有意用新的機(jī)制，快速集合資源和能力，深耕重點(diǎn)垂直行業(yè)。

在付亮看來(lái)，聯(lián)通與華為的基因不同，組建 " 軍團(tuán) " 這類做法，會(huì)受很多因素影響，能否獎(jiǎng)懲靈活、實(shí)現(xiàn)大刀闊斧地改革，得打個(gè)問號(hào)。

" 但也的確向前邁出一大步。" 他評(píng)價(jià)。

上半年，公司業(yè)績(jī)亮眼，營(yíng)收 1918 億元；凈利潤(rùn) 54 億元，力爭(zhēng)全年凈利潤(rùn)雙位數(shù)增長(zhǎng)。

這有賴于數(shù)字業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力，也考驗(yàn)新掌門的水平。

等待補(bǔ)位

前任一把手，剛赴新職。

7 月 30 日，聯(lián)通公告，劉烈宏辭任公司董事長(zhǎng)。55 歲的他，出任國(guó)家數(shù)據(jù)局首任局長(zhǎng)。

劉執(zhí)掌中國(guó)聯(lián)通，不到 2 年，調(diào)轉(zhuǎn)這艘大船的航向，從通訊硬件轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)應(yīng)用。

他大力發(fā)展 " 大聯(lián)接、大計(jì)算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全 " 五大主業(yè)。

聯(lián)通評(píng)價(jià)他 " 改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取 "。

在任期間，公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。去年，聯(lián)通實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 3549 億元，同比增長(zhǎng) 8%，這一增速創(chuàng)近九年的新高。

新董事長(zhǎng)何時(shí)到任，是聯(lián)通當(dāng)下最受關(guān)注的問題。

和移動(dòng)、電信比拼，需要一位強(qiáng)有力的掌門人，再加上中國(guó)廣電強(qiáng)勢(shì)入局 5G 戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

" 從 2019 年 5G 商用開始，三大運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)向競(jìng)合關(guān)系，惡性競(jìng)爭(zhēng)減少，這給了聯(lián)通機(jī)會(huì)。它的確騰出手來(lái)，做了一些調(diào)整，投入更多時(shí)間在研發(fā)上。但這些調(diào)整和投入，都需要比較長(zhǎng)的周期見效，存在失敗風(fēng)險(xiǎn)。"

付亮分析稱，這些關(guān)鍵決策怎么做、怎么推進(jìn)和適時(shí)改變，需要新操盤手。

他提到，中聯(lián)通的管理層，是三大運(yùn)營(yíng)商中較為 " 另類 " 的，好幾位高管沒有通信行業(yè)從業(yè)背景，這意味著團(tuán)隊(duì)的磨合難度增加。

無(wú)論如何，新董事長(zhǎng)人選需要盡快確立，縮短崗位過(guò)渡期。

從此前的交接班來(lái)看，劉烈宏接棒上一任王曉初，兩人的職務(wù)任免于同日宣布。

4 年前，時(shí)任中國(guó)電信董事長(zhǎng)楊杰調(diào)任移動(dòng)董事長(zhǎng)時(shí)，電信掌門的位置空缺 37 天。

聯(lián)通官宣一把手，可能不會(huì)太久。